大连理工大学举办2025年实习生双选会暨2025届毕业生补录双选会

　　5月13日，大连理工大学2025年实习生双选会暨2025届毕业生补录双选会举行。本次双选会吸引了航天一院、中国航发黎明、华为、腾讯、一汽大众等70余家知名企业参会，涵盖信息技术、智能制造、能源化工、教育医疗、金融服务等多个领域，为2025届未就业毕业生及2026届实习生提供超1400个优质岗位，搭建起校企深度对接的“双向奔赴”平台。

　　双选会现场，各企业展位前学生络绎不绝，学生们手持精心准备的简历，主动与招聘人员交流，详细了解岗位需求、发展前景及实习待遇。企业展位前，不少2025届毕业生带着成熟规划，就补录岗位的专业匹配度与企业深入沟通。“我们不仅希望招到优秀的实习生，更期待通过双选会与大工建立长期人才合作机制。”大工学生扎实的专业基础和务实的求职态度给招聘企业留下深刻印象。

　　本次双选会创新设立“就业指导特色专区”，融合智能技术与资深导师资源，打造“一站式”求职赋能平台，成为现场亮点。专区设置“智能简历诊断”“职业测评推荐”“模拟面试特训”三大功能模块。学生只需扫码上传简历，AI系统即可实时分析简历匹配度、优化简历结构，通过大数据算法，结合学生性格特质与能力模型，为学生推荐适配岗位清单。沉浸式AI模拟面试场景覆盖技术、管理、管培生等多类型题库，实时反馈表达逻辑与应答技巧，让学生“零成本”体验职场初考。

　　专区另一侧，由校外名企HR、校友企业家和校内就业指导专家组成的“双导师团队”备受追捧。导师们针对“专业对口岗位选择”从“简历中如何突出项目亮点”“群面中如何展现领导力”等细节入手，帮助学生破解求职误区。据统计，当日超800名学生参与特色专区指导，现场收获简历修改方案、职业测评报告等个性化建议千余份。学生服务中心就业指导室主管张泽远表示，特色专区的设立旨在将技术赋能与经验传承相结合，帮助学生在“选岗”之余提升“求职力”，实现从“被动应聘”到“主动规划”的转变。

　　近年来，大连理工大学始终将毕业生就业作为重中之重，通过“精准对接企业需求、精准匹配学生发展、精准提供指导服务”，构建一体化就业服务体系。本次双选会充分融合实习招聘与补录招聘，首次推出AI赋能就业指导特色专区，引入校外就业导师力量，是学校深化校企合作、创新就业育人模式的又一实践。未来，大工将持续优化就业服务生态，助力更多学子在职业赛道上扬帆起航，为国家建设输送更多“学在大工、志在四方”的栋梁之才。