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有关太极拳高手姚钧到底是怎么回事?

时间:2025-07-16 来源:原创/投稿/转载作者:管理员点击:

  基层摸爬滚打的乡镇副书记、副镇长们,常面临两难选择:是拿着乡镇补贴扎根一线,还是调回市区享受阖家团圆?我们单位作为普通的区直部门,23名区管干部中竟有12人是从乡镇“回流”的干部。这些“老乡镇”回归机关后的职场生态,呈现出截然不同的面貌。

  第一类“回流”干部,往往能够顺利承接单位的实职岗位。不可否认,这部分人背后有着一定的人脉资源或家庭背景支撑。一位从乡镇归来的80后副书记,他一调入我们单位,便直接担任第一副局长的重要职务,分管4个科室和7名区管干部。日常工作中,他整日忙得像个高速旋转的陀螺,既要精心安排科室各项工作任务,又得在错综复杂的人际关系中进行协调。旁人都清楚,副局长只是他职场进阶的跳板,更大的目标还在前方。

  第二类“回流”干部,是通过各种渠道、费尽周折才得以调回区直单位与家人团聚的。他们没有领导职位,作为普通区管干部,主要协助副局长分管科室工作。在这个群体中,有的区管干部将分管科室视作自己的“专属领地”,凡事大包大揽,一副“我的地盘我做主”的架势;而有的区管干部则把科室工作靠给科长,自己有时间就过问过问,仿佛将自己变成了“隐形人”,在工作中存在感较低。

  第三类“回流”干部,在乡镇工作期间口碑欠佳,最终被乡镇“劝离”,重新回到区直部门。这部分干部大多年逾五十,调回后,局领导对他们的情况心知肚明,因此很少给他们安排实质性的工作任务。他们每日签到后,便在办公室闲聊度日,开启“躺平”模式,这般清闲,旁人难以复制。

  干部调动看似风光,实则各有难处。有人忙得脚不沾地,有人闲得发慌,有人左右为难。无论在乡镇还是区直,做好干部都不容易。

  文章对乡镇干部回流,解读详细,归纳为三类,第三类属于混吃等死,如此占着社会资源,如此躺平不能清退,

  重用提拔 挂职锻炼 增加乡镇干部的流动性 非常有利于各级更多地掌握基层真实情况 有利于出台针对性更强 更切合实际的指导性政策法规 加快乡村振兴步伐[赞][赞][赞]

  7月13日,2025女篮亚洲杯在深圳市体育中心体育馆开幕,中国女篮在小组赛首轮对阵印度尼西亚女篮。以卫冕冠军身份出战的中国女篮在首战展现出不俗的战斗力,以110比59取胜,收获本届比赛开门红。

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